Robots en AI met een menselijk gezicht: de visie van Pentas
)
Daan Buitenhuis
Communicatie
Wij stellen ons een fabriek voor waar robots en mensen zij aan zij samenwerken. Dit lijkt misschien een toekomstbeeld, maar bij Pentas werken we al sinds 1995 dagelijks aan het realiseren van deze visie. Door de jaren heen is één ding glashelder geworden: technologie binnen Pentas is nooit bedoeld om mensen te vervangen, maar juist om hen te ondersteunen en te versterken.
Table of contents
Mens en robot: samenwerken sinds 1995
Automatisering zit diep in het DNA van Pentas. Sinds we in 1995 zijn begonnen met het inzetten van robots in onze nabewerkingslijnen, werken mens en machine intensief samen. Robots nemen zware, repetitieve taken op zich, zoals frezen, boren en zwaar tillen. Hierdoor houden onze medewerkers ruimte over voor precisiewerk, kwaliteitscontrole en het bedenken van creatieve oplossingen. Door deze samenwerking verhogen we efficiëntie en kwaliteit, zonder dat medewerkers hun plek hoeven in te leveren. Integendeel, zij profiteren juist van de hulp van robots.
Bij Pentas is het doel van automatisering niet om het aantal collega’s te verminderen, maar juist om een samenwerking te creëren tussen onze mensen en robots. Robots zijn bij Pentas dus echte collega’s die menselijke werkzaamheden ondersteunen, niet vervangen.
AI op de werkvloer: onze nieuwe assistent
Recent zijn we gestart met de volgende stap in ondersteuning door technologie: kunstmatige intelligentie (AI). Op dit moment testen we slimme camera vision-systemen die producten realtime controleren op kwaliteitseisen en fouten direct signaleren. Daarnaast werken we aan een digitale assistent op de werkvloer (momenteel nog in de testfase), die via schermen collega’s begeleidt met stap-voor-stapinstructies en tips. Zo voorkomen we fouten en creëren we meer tijd voor echt vakmanschap en creatieve oplossingen.
Meer ruimte voor vakmanschap en menselijk contact
Waarom investeren we zoveel in robots en AI? Om ruimte te scheppen voor wat níét te automatiseren valt: vakmanschap en persoonlijk contact. Technologie neemt de zware, repetitieve taken uit handen, zodat onze medewerkers zich kunnen richten op samenwerken, verbeteren en kennis delen. Dit creëert ruimte voor echte menselijke interactie: overleg bij uitdagende projecten, het vieren van successen en het versterken van persoonlijke relaties op de werkvloer. Dit zijn de momenten die ons werk leuker en waardevoller maken.
Technologie als hulpmiddel, menselijke connectie centraal
Ook buiten Pentas erkent men dat menselijke connecties essentieel blijven op de werkvloer. Technologie is slechts een hulpmiddel; empathie, creativiteit en menselijk contact kunnen nooit worden vervangen. Experts zoals communicatiespecialist Kim Harrison benadrukken dit ook: “Real human connections remain the most important at work.” Bij Pentas delen we deze visie volledig: onze technologie versterkt onze mensen, zodat zij de echte waarde kunnen leveren.
Toekomstvisie: mens en technologie hand in hand
Wij zien een toekomst waarin mens en technologie elkaar versterken. Hoe geavanceerder onze technologie wordt, hoe belangrijker onze mensen worden. Daarom blijven wij investeren in onze medewerkers: in hun vakkennis, samenwerking en persoonlijke groei. Ons ideaalbeeld is een werkvloer waarin technologie de onzichtbare ruggengraat vormt en onze medewerkers in hun kracht staan, in rollen die alleen zij kunnen vervullen.
Kortom, de visie van Pentas is duidelijk: technologie en mens gaan hand in hand, waarbij de mens altijd centraal blijft staan. Zo creëren we samen een werkplek waar innovatie en menselijke verbinding elkaar versterken.